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Pareri legali Lavoro

  • Differenza tra aspettativa non retribuita e dimissioni con diritto alla conservazione del posto di lavoro
  • Riserva di posti VFP1 esercito congedato senza demerito vincitore di concorso in polizia penitenziaria
  • Differenza tra mancato superamento periodo di prova e licenziamento per insufficiente rendimento, destituito o dispensato dal pubblico impiego
  • Percorso universitario abilitante per l'insegnamento percentuale minima di presenza alle attività formative pari al 70 per cento
  • Requisiti di partecipazione concorso polizia municipale: non avere riportato una condanna per delitto non colposo
  • La riabilitazione penale automatica e il requisito della condotta incensurabile
  • Le assunzioni stagionali di agenti di polizia municipale e di operai comunali e il diritto di precedenza dei lavoratori a termine
  • Secondo lavoro del dipendente pubblico in regime forfettario flat tax
  • Concorso pubblico, condotta incensurabile, contravvenzione per guida in stato di ebbrezza, estinzione riabilitazione
  • Diritto alla riserva di posti concorsi pubblici vfp4 attualmente in servizio
  • Autocertificazione idoneità concorso per elettricisti alle Poste e Telecomunicazioni
  • Calcolo risarcimento bossing del Presidente
  • Autorizzazione partita IVA agricola agente polizia di stato
  • Il congedo matrimoniale non si interrompe per il giorno festivo dipendente scuola
  • Contratto di lavoro babysitter irrilevanza accordi verbali
  • Utilizzo graduatoria altro comune per assunzione a tempo indeterminato
  • Concorsi società partecipate da enti pubblici e riserva posti per i militari volontari congedati
  • Indicazione nella domanda di concorso errore attestato di lodevole servizio
  • Vincolo di permanenza di 5 anni nella sede di prima assegnazione
  • Contributi versamenti volontari sono compatibili con l’attività lavorativa esercitata all’estero
  • Secondo lavoro manager in società di consulenza
  • Diritto del dipendente part time alla collocazione temporale
  • Funzionario polizia di Stato investimenti in ETF incompatibilità
  • Tassazione redditi percepito da residente in Italia che lavora a bordo di aerei compagnia con sede a Londra
  • Requisiti di condotta per l’assunzione nei vigili del fuoco
  • Portiere ha diritto alla guardiola e ai servizi igienici
  • Infermiere diplomato nel 1993 con la scuola regionale diritto alla formazione post-base
  • Contratto tra albergatore e bagnino per ombrelloni e lettini
  • Richieste economiche pregresse della colf come comportarsi
  • Richiesta nulla osta partecipazione mobilità presso ASL
  • Illegittimo recesso contratto di prestazione autonoma professionale
  • Articolazione orario di lavoro su sei giorni settimanali CCNL studi professionali
  • Dipendente di un consorzio di bonifica non partecipa alla mobilità presso ente pubblico
  • Diritto alla naspi in caso di mancato superamento periodo di prova
  • Obbligo di fedeltà lavoratore subordinato, secondo lavoro gestione bar pub
  • Dipendente ASL posizione economica D2 vince concorso da D1 presso la ASL della regione di residenza
  • Equipollenza del titolo accademico dell’infermiere professionale con diploma delle scuole professionali
  • Dipendente in aspettativa non retribuita prima di chiedere il congedo straordinario legge 104/92
  • Mobilità dipendente pubblico, validità nulla osta preventivo subordinato alla sostituzione del dipendente
  • Telecamere di sicurezza aziendale, divieto di installazione
  • Incompatibilità tra impiego statale e attività extraprofessionale del docente
  • Accettazione clausole flessibili contratto part time
  • Datore di lavoro può richiamare il dipendente dalle ferie solo rimborsando le spese
  • Mansioni superiori diritto al maggiore inquadramento retributivo
  • Job's act nullità associazione in partecipazione a tempo determinato
  • Licenziamento lavoratrice in gravidanza
  • Agevolazione contributiva triennale L. 190/2014 per assunzione a tempo indeterminato dell'associato in partecipazione
  • Dipendente pubblico può essere socio capitale di società srl
  • Risarcimento danni mancata indicazione orario di lavoro contratto part time
  • Mancato rispetto del termine tra un contratto a tempo determinato e l'altro contratto a termine
  • Validità triennale graduatoria concorso pubblico
  • Indennità di posizione organizzativa del responsabile ufficio tecnico comunale
  • Istanza di Mobilità prevista dalla legge 104 del 1992, in caso di grave invalidità di un familiare
  • Dipendente pubblico, ente locale, in part-time al 50 % che esercita la libera professione di geometra
  • Restituzione libretto di lavoro al dipendente, abrogazione obbligo
  • Cosa si intende per familiari a carico, requisito licenziamento collettivo
  • Richiesta spettanze economiche praticante presso studio consulente del lavoro
  • Aspettativa del dirigente medico per tutta la durata di lavoro a termine
  • Mobilità intercompartimentale direttore farmacia comunale ruolo dirigenti ASL
  • Aspettativa dipendente ente locale vincitore concorso pubblico presso altra amministrazione
  • Rinuncia ad incarico di capo cantiere, ricollocamento ad altre mansioni
  • Obbligo del portiere di un condominio di fare la raccolta differenziata
  • Mutamento mansioni, attività commerciale esterna all'azienda del dipendente assunto per attività operativa
  • Nullità del contratto a tempo determinato, per carenza delle motivazioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo
  • Contestazione assenza dal lavoro ingiustificata, guasto auto
  • Secondo lavoro del dipendente poste italiane. Part time verticale, orizzontale, misto riflessi sulla pensione, riproporzionamento delle ferie
  • Diritto al congedo straordinario dottorato di ricerca pubblici dipendenti
  • Divieto conversione automatica a tempo indeterminato del contratto a termine del pubblico dipendente, sottoscritto in violazione di legge
  • Datore di lavoro non può controllare quante volte vanno al bagno dipendenti con un cartellino personale
  • Preavviso di licenziamento sospeso per malattia del dirigente settore industria
  • Precedenza nell’assunzione a tempo indeterminato durante il contratto a tempo determinato
  • Vertenza lavorativa della colf assunta in nero
  • Concessione part time pubblico impiego collegato lavoro
  • Successione di contratti a tempo determinato, retroattività dell’assunzione a tempo indeterminato
  • Mancato pagamento delle competenze di un agente di commercio Enasarco. Costituzione in mora e ricorso per decreto ingiuntivo
  • Quando deve essere comunicata la sanzione disciplinare al dipendente
  • Responsabilità del bancario solo per dolo e per colpa grave, non per colpa lieve
  • Vendita dell’opera di ingegno
  • Riduzione della retribuzione tabellare del lavoratore dipendente
  • Diritti del lavoratore in trasferta/missione
  • Pagamento progressioni economiche orizzontali pubblico impiego
  • Cassa integrazione per lavoratore in part-time
  • Periodo di preavviso cassa integrazione
  • Inquadramento superiore dovuto a mansioni superiori
  • Progressione verticale del pubblico dipendente. Bando per interpello trasferimento sede
  • Concorso, dichiarazione mendace nella domanda di un concorso pubblico
  • Aspettativa per dottorato di ricerca del dipendente pubblico, riforma Gelmini
  • Responsabilità del medico, dell'equipe medica e della struttura ospedaliera
  • Contratto collettivo nazionale di lavoro vigilanza privata, tredicesima mensilità
  • Applicazione contratto collettivo nazionale lavoro per gli Operai Agricoli e Florovivaisti. Settore commercio
  • Trasferimento del lavoratore in altro reparto, mobilità volontaria, pubblicazione bando, procedura interpello
  • Incompatibilità del dipendente pubblico, iscrizione albo dei giornalisti elenco pubblicisti
  • Contratto con una azienda per cartellonistica pubblicitaria. Disdetta per raccomandata
  • Scadenza del termine del contratto a tempo determinato e sanzioni per datore di lavoro
  • Tutela della salute dei non fumatori sui luoghi di lavoro
  • Contratto condizionale e condizione sospensiva degli effetti contrattuali
  • Pubblico impiego e mobilità individuale tra pubbliche amministrazioni
  • Diritto allo straordinario e mansioni del lavoratore
  • Tutela reale e obbligatoria: licenziamento lavoratore dipendente
 

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